NHO Ung

Du er fem enkle trinn unna din CV og søknad.
Følg våre tips og få et forsprang.

Kartlegg deg selv

Det er ikke bare utdannelse og erfaring som er viktig når du søker jobb. En arbeidsgiver vil også være opptatt av hvem du er som person og potensialet du har. Dette er viktig å kunne beskrive i søknaden din og det kan komme opp i et jobbintervju.

Legg til felt:

Kompetanse

En arbeidsgiver vil være opptatt av både dine formelle kompetanser og andre erfaringer.
Dine engasjement og interesser kan ha lært deg ting som er nyttig i arbeidslivet.

Hvilke erfaringer har du? Har du jobbet som frillig eller hatt en jobb tidligere?
Vært aktiv i idrett, politikk eller teater? Har du vært i speideren eller elevrådet?

Hva/hvilke? Det viktigste du lærte
[[ field.description ]]
Legg til felt:

Nettverk

Mange får jobb gjennom tips fra sine kontakter.
De vet kanskje om ledige stillinger som ikke er utlyst.
Lag en liste over de som kan hjelpe deg.

Ditt nettverk

Skriv ned navn, hvor de jobber og telefonnummer.

Referanser

En referanse er en person de du søker jobb hos kan ringe for å høre litt om hvem du er.
Han/hun brukes for å bekrefte det du har skrevet og sagt om deg selv.
Hvem kjenner du som kan og vil gå god for deg?

Ps: Spør de du vil sette som referanse om de vil før du sender ut søknader.

Lagre opplysninger Last ned og bruk denne oversikten som utgangspunkt når du skriver din CV og søknad.

Sendt.
Server feil. Prøv igjen.

CV og søknad

For å svare på en stillingsannonse trenger man både CV og søknad.
Last ned våre to malverk, og fyll ut med dine egne opplysninger.

CV-mal .doc (WORD)
Søknadsmal .doc (WORD)

Tips

Uavhengig om du går på skole og skal ha en sommerjobb,
er under utdanning og trenger en deltidsjobb, eller er klar for
din første heltidsjobb er det mye av det samme som gjelder:

Vi har samlet en rekke gode tips her

Se ekspertens råd

Runar Ytrehus og Academic Work kan kalles en ekspert på jobbintervju.
Han har hjulpet mange unge ut i jobb. Se Runars beste råd her: